Treffen Sie uns bei der herCAREER Messe 17. - 18. Oktober MOC München Halle 2 Stand E.10

Treffen Sie uns bei der herCAREER Messe 17. - 18. Oktober MOC München • Halle 2 Stand E.10

Die Zukunft der Talentakquise.

In der dynamischen Welt der Personalbeschaffung ist es entscheidend, die besten Talente schnell und effizient zu finden. Hier kommt Jobmatch von CHEMISTREE ins Spiel – die innovative Lösung für Ihre HR-Bedürfnisse. Jobmatch nutzt fortschrittliche, #guteKI von CHEMISTREE, um präzise und effektiv Übereinstimmungen zwischen Kandidat*innen und Stellenangeboten zu gewährleisten. Unsere Technologie analysiert sowohl Hard- als auch Soft-Skills, sowie auch Präferenzen und Entwicklungswünsche, um sicherzustellen, dass Sie die am besten geeigneten Talente für Ihr Unternehmen finden.

Darum Jobmatching mit CHEMISTREE!

Die Suche nach den passenden Talenten wird immer anspruchsvoller. Wie können Sie sicherstellen, dass die Positionen in Ihrem Unternehmen optimal zu den Erwartungen und Bedürfnissen der Kandidat*innen passen? Herkömmliche Auswahlprozesse führen oft zu einer Vielzahl an Bewerbungen, die nicht den gewünschten Anforderungen entsprechen, und verlängern damit die Entscheidungsfindung erheblich. Zudem besteht das Risiko, dass durch zu grobe Filter qualifizierte Bewerber*innen unbeachtet bleiben.

Mit CHEMISTREE minimieren Sie diese Herausforderungen und finden die Talente, die wirklich zu Ihnen passen.

“Beim Matching wurde die Stelle 30 Bewerber*innen als Match angezeigt, 12 davon fanden die Stelle interessant und nahmen das Match an. Um aus diesen 12 gut passenden Bewerber*innen die Interview-Shortlist zu bilden, brauchte ich 4 Stunden – also insgesamt 5 Stunden Arbeitszeit mit Matching gegenüber 38 Stunden beim Job-Post.”

Recruiterin | Marketing- und Kommunikationsbranche 

So funktioniert’s: Darum Jobmatch von CHEMISTREE

Integrieren Sie die CHEMISTREE-Matching-Plattform in Ihren Recruiting-Prozess und finden Sie passgenaue Talente für jede Position. Unsere Technologie analysiert nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern berücksichtigt auch persönliche Präferenzen und kulturelle Aspekte.

01

Sie definieren Ihre Anforderungen

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir Fragebögen, die alle relevanten Aspekte berücksichtigen – von Skills über Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Teamumfeld und Unternehmenskultur. Ihr HR-Team definiert auf dieser Grundlage die Stellenprofile.

02

Kandidat*innenprofile

Ihre Bewerber*innen geben ihre Präferenzen und Kompetenzen an, wodurch unser System optimal passende Positionen vorschlagen kann.

03

Automatisches Matching
Wir nutzen #guteKI, um Personen basierend auf selbstbestimmt angegebenen Kriterien wie Fähigkeiten, Präferenzen und Zielen optimal zu verbinden. Das beschleunigt die Auswahlprozesse, minimiert Vorurteile und sorgt dafür, dass die besten Matches schnell und effizient gefunden werden.

04

100 % Ihre Plattform

Nicht umsonst nennen wir es unseren CHEMISTREE “Baukasten”: Die Online-Plattform wird mit der Funktionalität und Struktur aufgebaut, die Sie aus unseren Möglichkeiten wählen. Wieviel davon Sie im Backend als Organisator*in selbst steuern möchten, legen wir gemeinsam über Rollen und Berechtigungen fest. Mit Logo, Schrift, Farb- und Bildwelt Ihres Corporate Designs fühlt es sich dann so richtig nach IHRER Plattform an

05

Sicher & transparent

Sowohl Recruiter*innen als auch Bewerber*innen können die Matches tiefgehend analysieren und Entscheidungen auf fundierter Basis treffen.

Unsere Kunden nutzen CHEMISTREE-Plattformen aktuell für folgende Einsatzmöglichkeiten

Recruiting neu gedacht – Besetzen Sie Ihre Stellen treffsicher und effizient mit CHEMISTREE.


Finden Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen. Unsere Plattform hilft Ihnen, die passenden Kandidaten schnell und effizient zu identifizieren und zu binden.

Finden Sie die passenden Rollen für Ihr Team mit dem Rollen-Check von CHEMISTREE.


Finden Sie im internen Recruiting oder bei einer Transformation heraus, welche Mitarbeitenden aufgrund ihrer Fähigkeiten, Interessen und Zielen zu Ihren offenen Stellen passen.

Im Einsatz: Unsere Plattform

Starke Verbindungen schaffen – ganz einfach mit CHEMISTREE

Mit CHEMISTREE Jobmatch bauen Sie nachhaltige Beziehungen zu Ihren Kandidat*innen auf. Unser intelligentes Matching-System fördert nicht nur die besten Matches, sondern auch die langfristige Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden – für eine zukunftssichere Personalstrategie.

Effizienz durch Automatisierung

Automatisches Matching spart Zeit und Ressourcen, indem es die besten Kandidat*innen auf Basis von über 1000 Kriterien identifiziert.

Präzise Passgenauigkeit

Höchste Qualität durch die Berücksichtigung individueller Präferenzen und Fähigkeiten – so werden ideale Matches garantiert.

Flexibilität und Skalierbarkeit

Individuell konfigurierbare Plattform für alle Unternehmensgrößen, die sich dynamisch an Ihre Bedürfnisse und wachsende Anforderungen anpasst.

Entdecken Sie, wie CHEMISTREE auch Ihr Recruiting verbessern kann.

Lassen Sie uns gemeinsam Brücken bauen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Stefanie Junginger
Stefanie Junginger

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