Recruiting neu gedacht – Besetzen Sie Ihre Stellen treffsicher und effizient
mit CHEMISTREE.
Erreichen Sie qualifizierte Kandidat*innen schneller und optimieren Sie Ihre internen Rollenbesetzungen mit unserer innovativen Matching-Technologie.
Ihre Herausforderungen im Recruiting?
- Sie haben Mühe, passende Kandidat*innen zu finden, die nicht nur die nötigen Skills, sondern auch die richtigen Werte und die passende Persönlichkeit mitbringen.
- Die Erwartungen an den Arbeitsplatz und das Umfeld sind hoch – und sie
müssen nicht nur erfüllt, sondern auch auf Ihr Unternehmen abgestimmt werden. - Der herkömmliche Recruiting-Prozess ist zeitaufwändig und erfordert oft das
Durchforsten vieler unpassender Bewerbungen. - Sie möchten verhindern, dass gute Bewerber*innen aus den falschen Gründen aussortiert werden.
Die Lösung mit CHEMISTREE
Integrieren Sie die CHEMISTREE Matching-Plattform in Ihren Recruiting-Prozess – maßgeschneidert für Ihre individuellen Anforderungen. Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, nicht nur nach den besten Skills zu suchen, sondern auch die Entwicklungswünsche, Werte und Persönlichkeiten Ihrer Kandidat*innen optimal zu berücksichtigen.
So funktioniert’s:
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Bewerber*innenprofil
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Nicht umsonst nennen wir es unseren CHEMISTREE “Baukasten”: Die Online-Plattform wird mit der Funktionalität und Struktur aufgebaut, die Sie aus unseren Möglichkeiten wählen. Wieviel davon Sie im Backend als Organisator*in selbst steuern können, legen wir gemeinsam über Rollen und Berechtigungen fest. Mit Logo, Schrift, Farb- und Bildwelt Ihres Corporate Designs fühlt es sich dann so richtig nach IHRER Plattform an.
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„Wir wollen auf die fachlichen Skills matchen, auch funktionale Level berücksichtigen und das Ganze ergänzt um die Soft-Skills, um wertebasiert zu matchen.“
Natascha Hoffner | Geschäftsführerin messe.rocks GmbH & Veranstalterin der herCareer
Shortlist in nur 5 Stunden definieren – Erfahrungsbericht einer Recruiterin:
Warum CHEMISTREE die richtige Wahl für Ihr Recruiting ist:
Selbstbestimmtes Matching: Ihre Kandidat*innen und Ihre Anforderungen stehen im Mittelpunkt. Wir passen uns Ihren individuellen Bedürfnissen an, ohne den Bewerbungsprozess unnötig zu verkomplizieren.
Treffsicher und Fair: Vermeiden Sie grobe Vorfilter und finden Sie die besten Talente, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Effizienzsteigerung: Sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen, während Sie gleichzeitig die Qualität Ihrer Neueinstellungen verbessern.
