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Treffen Sie uns bei der herCAREER Messe 17. - 18. Oktober MOC München • Halle 2 Stand E.10

Finden Sie die passenden Rollen für Ihr Team mit dem Rollen-Check
von CHEMISTREE.

Basierend auf den Herausforderungen, Visionen,

Entwicklungswünschen und Werten Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht unser Rollen-
Check die perfekte Zuordnung zu den passenden Rollen. So steigern Sie die

Effizienz Ihres Teams und fördern gleichzeitig die Zufriedenheit und Entwicklung
Ihrer Mitarbeitenden.

Ihre Herausforderungen bei der Rollenbesetzung?

  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeitenden in Rollen arbeiten, die optimal
    zu ihren Stärken und Zielen passen?
  • Haben Sie das Gefühl, dass vorhandene Talente nicht voll ausgeschöpft werden,
    weil sie in den falschen Positionen arbeiten?
  • Möchten Sie die Effizienz in Ihrem Team steigern und gleichzeitig die
    Mitarbeitendenzufriedenheit erhöhen?

Die Lösung mit CHEMISTREE

Mit dem CHEMISTREE Rollen-Check finden Sie für alle Mitarbeitenden die Rolle,
die am besten zu ihnen passt – sowohl fachlich als auch persönlich. Dadurch
entstehen neue Perspektiven bei der Besetzung von Rollen und die Entwicklung
Ihres Teams wird nachhaltig gefördert.

Was macht den Rollen-Check mit CHEMISTREE so einzigartig?

01

Treffsichere Besetzung
Durch unsere innovative Matching-Technologie setzen
Sie vorhandene Mitarbeitende passgenau ein. Das steigert die Effizienz in Ihrem
gesamten Unternehmen und fördert gleichzeitig die Mitarbeitendenzufriedenheit.

02

Zeit und Kosten sparen
Ein gezielter Rollen-Check kann die Effizienz der
Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Rollen um bis zu 5% steigern. Dies entspricht
einer Einsparung von bis zu € 4.000 pro Rolle pro Jahr. Bei 500 Rollen ergibt sich
dadurch eine Kosteneinsparung von bis zu € 2.000.000 pro Jahr!

03

Maßgeschneiderte Lösung
Wir passen unsere Plattform kontinuierlich an Ihre
Bedürfnisse an. Unser System entwickelt sich ständig weiter und bietet Ihnen so
immer die bestmögliche Lösung.

04

Ergebnisse
Bewerber*innen erhalten passende Matches – auch für unerwartete Stellen, die genau ihren Präferenzen entsprechen. Sie entscheiden, welche Matches sie annehmen und für Recruiter*innen sichtbar machen.

05

Analyse
Recruiter*innen können die Matches detailliert analysieren und sich auf die wirklich relevanten Bewerber*innen konzentrieren.

“Besonders überzeugt uns die ständige Weiterentwicklung der Plattform und dass dabei auf unsere Bedürfnisse und Ansprüche eingegangen wird.”

Ekaterina Masetkina, | Programmleiterin des SelmaMeyerMentoring-
Programms Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

So funktioniert der Rollen-Check mit CHEMISTREE

Definition der Anforderungen:
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir, welche Anforderungen und Kriterien für die
verschiedenen Rollen in Ihrem Unternehmen wichtig sind. Dabei berücksichtigen wir sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Präferenzen Ihrer Mitarbeitenden.

Datenerhebung und Analyse:
Mitarbeitende geben ihre Entwicklungswünsche, Herausforderungen und Werte an. Diese Daten werden durch unsere Plattform datensicher und DSGVO-konform erhoben und analysiert.

Passgenaues Matching:
Unsere Algorithmen analysieren die Daten und identifizieren die idealen Rollen für Ihre Mitarbeitenden. So sorgen wir für effiziente und nachhaltige Lösungen in der Rollenbesetzung.

Warum CHEMISTREE die richtige Wahl für Ihr Recruiting ist:

Selbstbestimmtes Matching: Ihre Kandidat*innen und Ihre Anforderungen stehen im Mittelpunkt. Wir passen uns Ihren individuellen Bedürfnissen an, ohne den Bewerbungsprozess unnötig zu verkomplizieren.

Treffsicher und Fair: Vermeiden Sie grobe Vorfilter und finden Sie die besten Talente, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.

Effizienzsteigerung: Sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen, während Sie gleichzeitig die Qualität Ihrer Neueinstellungen verbessern.

Stefanie Junginger
Stefanie Junginger

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