Ein Fußballspiel ohne Regeln und ohne Schiedsrichter wäre ein chaotisches Durcheinander, in dem Fairness und Ordnung fehlen würden. Es wäre schwer vorstellbar, dass Spieler*innen ohne klare Richtlinien und eine neutrale Autorität das Spiel spielen könnten, ohne in Unstimmigkeiten und Missverständnisse zu geraten. Und genau so wäre es wohl auch bei Künstlicher Intelligenz. Denn ohne klare Regeln und ohne Überwachung wäre hier der Ausgang wohl fatal – für alle Beteiligten. Die Einhaltung von Regeln und die Gewährleistung von Fairness sind entscheidende Aspekte für die Entwicklung und den Einsatz von KI-Technologien. In diesem Kontext lohnt es sich, zu erkunden, wie die Prinzipien des Fußballs – Regeln, Schiedsrichter und Fairness – auf die Entwicklung von KI-Lösungen übertragen werden können, um eine ethischere und so auch effizientere KI-Welt zu schaffen.
Warum soll die KI vom Fußball lernen?
Der AI Act bringt eine entscheidende Rolle mit sich: Den Human in Command. Und so, wie die*der Schiedsrichter*in die Entscheidungen über Fouls, Abseits und Ecken, über gelbe und rote Karten trifft – genau so wird auch der Human in Command eine Kontrollfunktion haben.
Aber wie schaut es nun im Fußball aus? Und was sind meine Gedanken dazu, warum es die Rolle des Schiedsrichters unbedingt braucht?
- Ich will mir nicht vorstellen, wie es ohne wäre.
- Allein die Anwesenheit des Schiedsrichters verhindert Fouls.
- Regeln müssen vorher definiert sein und für alle gelten.
- Durchgesetzte Regeln führen dazu, dass die richtigen Ziele maximiert werden (z.B. nicht maximales Rowdytum, was auch sehr effizient wären, sondern maximale Ballkunst). Davon haben alle was.
- Es macht trotzdem Spaß!
Unvorstellbar ohne
Trotz aller Regeln und Strukturen macht Fußball Spaß. Im Fußball verhindert die Anwesenheit eines Schiedsrichters Fouls und unfaire Handlungen. Bei CHEMISTREE entwickeln wir Mechanismen, um unerwünschtes Verhalten in ihren KI-Systemen zu erkennen und zu verhindern. Das machen wir in verschiedenen Forschungsprojekten, in eigenen Studien und in unserer alltäglichen Arbeit. So machen wir #guteKI.
